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  20200219 ,>>【天下精英兔费资料大全】>>,各级有关部门不认真履行法定职责,疏于管理,对“黄、赌、毒”违法行为查处不力,造成恶劣影响或者严重后果的,要对直接责任人员或者主管领导给予处分;因玩忽职守构成犯罪的,依法追究刑事责任。

   第十四条企业可以根据技术秘密的生命周期长短、技术成熟程度、技术潜在价值大小和市场需要程度等因素,自行确定其密级和保密期限。第十六条企业采取发放保密费的方式保护技术秘密的,保密费应当在劳动合同或者工资单中明示。

 

  第二章企业技术秘密管理第十条企业合法拥有技术秘密需要保护的,应当健全技术秘密的内部管理制度,配备专职或者兼职的技术秘密管理人员,对本企业的技术秘密进行规范化管理。许可使用、转让或者披露技术秘密时,独立开发人应当出具独立开发的有关证明材料。

 

  <<|天下精英兔费资料大全|>>第三章企业技术秘密保护第十七条企业员工或者业务相关人应当保守其所知悉的企业技术秘密。

   技术秘密权利人损失数额无法计算的,以侵权人的违法经营额作为技术秘密权利人的损失数额。第二条特区内企业技术秘密保护,适用本条例。

 

   法律、法规另有规定的除外。九、执法人员或者其他部门工作人员徇私舞弊,执法犯法,掩护、包庇“黄、赌、毒”违法行为,为违法者提供便利条件或者开脱责任的,由有关部门给予撤职、开除公职的处分;情节严重或者事先通谋构成犯罪的,依法追究刑事责任。

 

   第二十五条竞业限制补偿费应当在员工离开企业后按月支付。第二十二条竞业限制协议应当以书面形式签订,一般包括以下主要条款:(一)竞业限制的范围、地域;(二)竞业限制的期限;(三)补偿费的数额及支付方式;(四)违约责任。

 

   第二十四条竞业限制协议约定的补偿费,按月计算不得少于该员工离开企业前最后十二个月月平均工资的二分之一。法律、法规另有规定的除外。

 

  (环彦博 20200219 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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